不知你有沒有發現，有時會遇到這種情況：相信了別人，卻換來欺騙；依賴了別人，卻換來了背叛；在乎了別人，卻換來了傷害。難道人生就是這樣？現實總是把我們傷的遍體鱗傷。
一個好漢三個幫。如果與同事成爲朋友，不僅合作更順暢，還會得到很多幫助。但是，在競爭激烈的今天，交朋友難，交一個職場朋友更難，所以有人感嘆“職場無朋友”。那麼，職場上的你和同事關係怎麼樣？你覺得同事領導的話都能相信或全信嗎？看了本篇文章後，你就會知道答案了。
小莉是一個剛進公司的新人，工作做得蠻出色的，就是整天沒有一點笑臉。公司的李姐很熱心地邀請小莉去吃飯，說着，說着，李姐就告訴了小莉自己的秘密。
聽着李姐的這些事，小莉不禁停住了，覺得李姐就似一面鏡子，和自己心心相惜。於是乎，小莉把自己的心事也全都說了出來。原來，小莉愛上了自己的上司。
可沒多久，同事們都用一種稀奇的眼光看着她。終於有一天，馬姐偷偷地對小莉說：“你的事，大家都知道了！其實，你的事不該告訴李姐，她是個大嘴巴。”“可是她，她不也一樣……”小莉迷惑地說道。馬姐笑笑地對小莉說道，什麼一樣？人家李姐和她老公幸福得很喲！
從上可以看出，小莉的失誤之處在於，職場經驗不足，太于于天真純情，以爲別人與自己有相同的遭遇，就輕易說出自己的秘密。我們要知道，不論對別人說自己的秘密，或去聽別人的秘密，那都沒什麼好處，你可能有“短利”，也可能有“長害”，何況在秘密傳遞的過程中，又會產生許多副作用。你怎麼知道，哪天對方萬一關不住自己的嘴巴，把你本不該透露的“秘密”泄露出去，讓秘密相關的領導或同事聽到，而且知道了是你抖出去的，一定會非常生氣。這樣
，自己無形中不就又樹了一個新的敵人嗎。
我個人體會，與自己無關的秘密，知道得越少越好，不到萬不得已，不要向任何人說出自己的秘密，包括自己最近最親的人（如你的另一半、你的親戚朋友、所謂好友等），因爲你不知道哪一天，他（她）們中的某個人關不住自己的“大嘴巴”，就把你賣了，搞得你很被動。而且，有些別有用心的人甚至用“假秘密”換你的“真秘密”。同樣的，假如別人對你說出秘密，也交換了你的秘密，你就要小心了。假如你說出他的，他就會說出你的。更糟的就是人家用“假心”換取了你的“真心”。
對上司“僞善”的話不能信。你有沒有遇到過這樣的情況：開會時，領導突然要求參會的同事暢所欲言、各抒己見，可以直言不諱地說說自己的心裡話。領導這樣做的用意是什麼？是他真的打算聽聽下屬對他的看法，或者打算走進員工內心，體察民情嗎？NO!要知道，他真正想讓你說的話，其實是他想要聽到的話，而絕非你的心裡話。領導是希望藉由下屬們的嘴巴來表達他自己的用意，通過你們的語言，來傳達他的命令罷了。所以，他所披上的“民主”的外衣，只是他“強權政策”的迂迴表達而已。如果你身邊的同事上當了，開始暢所欲言地抱怨、投訴領導的行事風格，抱怨公司某些制度不夠透明。糟糕了，這個傢伙要大難臨頭了！他的形象已經從愛說實話的實誠人變成了愚不可及的大蠢蛋！
自己的私事和“秘密”不能隨便與人分享。你肯定不想當不懂人情世故很傻很容易受傷的人，在職場生存，一定要擁有一些心機策略才能存活得更安全。所以，辨聽則明，最好不要輕易相信一些表面的事情，免得把自己捲進去。我們跟同事待在一起的時間有時甚至超過跟朋友在一起的時間，時間久了就會分不清公事和私事，有時
候覺得同事跟朋友一樣，於是開始跟同事分享自己的私事。這樣做其實是很危險的。因爲說者無意，聽者有心，說不定哪天，你所說的將成爲別人攻擊、擠兌你的“有力武器”，讓你永遠也翻不了身。你不是傻嗎，自己給自己找事！
能力和工作決定提升是騙人的鬼話。很多公司和單位在招聘員工或對外宣傳時總說我們公司注重員工的能力，提倡員工發揮自己的主觀能動性。對於剛入職的新人來說可能都會有一種心理，那就是抓住一切機會向同事或領導展示你的才華和能力。但事實是，領導倒希望先看到你的忠誠，看到你的會來事，而不是能力。如果你一貫喜歡展示你的能力，上司不僅會覺得你在賣弄小聰明、是一個不值得信賴的人，還有可能讓他感受到你在威脅他的位置，他不管你有多聰明，他寧願要一個愚笨但對自己忠誠的人。這樣的狗領導大有人在！所以，當你剛入職或剛調到一個新部門時，千萬不能自作聰明，鋒芒畢露，你首先要做的是熟悉環境，即使你是一個專家、“老人”，也要先擺低姿態，當然關鍵時刻也要顯示自己的能力，讓別人覺得你是大智若愚、深藏不露。
有時候！心眼也別一廂情願地太好，不要什麼事都爲別人着想，因爲，有的人不會想你的感受，你的難處，你的種種不易，甚至連一句溫暖的話都沒有！他們會覺得一切都是理所當然。心痛的感覺只有自己默默承受，懂自己的人微乎其微，真心收穫的不是真心，是虛情假意，相處久了就明白了，原來一切都是那麼的虛僞，人想一下真的別太善良，也別太大方，時間久了，你身邊的人就會覺得，你所做的一切都是你應該的。
即使有一天你撐不住了，累了，也沒有人會心疼你，同情你。因爲在他們眼裡，這都是你願意做的。因此，對別人要“留一手”，對自己要學會善待。
（本章完）