企業年終八年新低 民生服務業最薪酸

1111人力銀行29日公佈最新調查指出，86％的受訪企業預計在農曆年前發放年終獎金，略高於去年的82.3％，但年終獎金基期則縮水，企業預計平均發放1.18個月，創八年來新低！

其中，年終最好的是「資訊科技業」平均1.42個月，最差的是「民生服務業」平均0.9個月。

1111再從產業交叉分析，結果發現不同產業發放年終獎金的意願落差大，其中，發放意願最高的是「金融業」，有超過94％的企業會發放年終；發放意願最低的是「民生服務業」，有近三成企業選擇不發年終。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，發放年終就像在過年前給員工一個紅包，除了感謝員工一整年的付出，更是企業來年的留才指標，參考國發會最新的景氣燈號，睽違近10年首度亮出黃紅燈，顯示景氣回穩向上趨勢，使得部分企業留才動作積極，因此願意發放年終的比例較往年高，但在疫情影響下部分企業收入減少，也讓整體年終基期縮水，寫下八年來新低。

黃若薇並指出，從2020年產業的獲利表現，可明顯看出兩極化趨勢，表現優異的產業如金融業、資訊科技業獲利頻創新高，據金管會統計，整體金融業在2020年前11個月稅前盈餘合計高達6,463億元，有機會再挑戰新高紀錄，加上股票市場交易熱絡，讓2020年成爲金融業大豐收的一年。

另外全球疫情推動科技產業快速發展，作爲供應鏈重鎮的臺灣，科技業獲利也不斷推升，犒賞員工自然更大方。

反之，民生服務業過去一年受傷慘重，以旅遊業來說，過去一整年收入如雪崩式下滑，從上市櫃旅行社的年營收來看，2019年和2020年相比，營收下滑幅度，從56％到90％都有，餐飲業整體營業額也在2020年出現19年來首次負成長，隨着疫情不確定性再度升高，民生服務業未來一年將面臨更大挑戰，讓企業主發放年終獎金的意願更爲保守。