8成勞工怒吼薪資不夠活 近6成北部上班族自認工時太長
五一勞動節將至，臺灣趨勢研究30日公佈「2012公民心事大調查 勞工心聲篇」，數據顯示有有48.2%的民衆擔心未來一年會面臨失業或被裁員，高達82.8%民衆認爲目前薪資水準不足以應付生活開銷。
▲82.8%民衆認爲目前薪資水準不足以應付生活開銷，其中有40-49歲、50-59歲的勞工中，有高達86%的勞工覺得薪資不夠應付開銷。(圖／取自臺灣趨勢研究)
51.4%民衆認爲工作時間太長，高達69.1%的20-29歲勞工有同樣想法。而30-39歲的勞工也有多達63.2%的人認爲自己工作的時間太長。
在油電雙漲的狀況下，有82.8%的民衆認爲薪資水準不敷生活所需，認爲足夠的民衆僅佔16%。此外，40-59歲的民衆多半爲家中主要經濟來源，負擔相對較重，因此對此感受更深，約8成6表示薪資水準不足以負擔生活開銷。
▲高達58.3%民衆表示，政府應該率先禁止使用派遣人力。(圖／取自臺灣趨勢研究)
而從地區性的差異來看，北部民衆有58.1%認爲工作時間太長，明顯高於其他地區的比例，也代表「責任制」現象，應該在北部產業具備了「高工時」的特性。勞動派遣議題也受到關注。由調查結果可知，有58.3%的民衆同意政府應該率先禁止使用派遣人力，另有36.2%表示不同意。顯示有過半數的民衆對於派遣工作仍有疑慮，政府在此議題上應有更明確的作法，保障相關勞動者的勞動權益。
▲將近6成的北部地區上班族表示，自己的工時太長(圖／取自臺灣趨勢研究)
●關於「2012公民心事大調查」＠調查單位：臺灣趨勢研究＠調查日期：2012年4月9~20日＠調查對象：全國20歲以上民衆＠調查方法：以電腦輔助電話訪問系統進行隨機抽樣訪問＠有效樣本數：1,071份＠抽樣誤差：95%信賴水準下，抽樣誤差小於3%