春節打工僱主要「加倍奉還」 時薪230元以上才合法
再過幾天就是農曆春節了，由於有不少人在這段期間，仍然必須堅守崗位、無法放假，各地勞工局也提醒僱主，農曆除夕至初三上班工資必須「加倍奉還」，計時人員(上圖／東森新聞資料畫面)每小時薪資，至少230元以上才合法。
根據《勞動基準法》規定，除夕至初三這4天屬於國定假日，如果僱主得到勞工同意，願意在這幾天上班，工資應該加倍給付，倘若員工願意以補休方式替代也可以，但業者不能夠片面規定只能申請補休。
至於計時人員部分，僱主這4天的工資要加倍，由於今年元旦起，基本時薪已從原本的109元，調整成115元，如果在此期間出勤，時薪至少要230元以上，絕不能變相以紅包取代，且工時也不得超過12小時，違者最高可處30萬元罰鍰。