跟着政府放、程序還有瑕疵？ 228連假排班攻略看這裡
圖、文／1111
228假期4天連假將至，公司向來都跟着政府機關彈性休假，所以2月27日有彈性休假，當然2月18日也跟着補班。這麼簡單還要討論？？當然不是囉！勞資調解權威徐卿廉老師提醒，即使比照公家單位休假、補班，還是要經勞資會議同意，而且別忘了保留相關會議紀錄。
此次228國定假日在週二，爲了連貫週末與228假日，行政機關行事曆將2月18日與2月27日進行出勤日與休息日調移。臺北市勞資爭議調解委員會主席、新北市勞資爭議調解委員徐卿廉2月15日在1111人力銀行【1例1休 有問必答】論壇進行直播課程，首先便針對即將到來的228連假進行說明。
徐卿廉老師表示，依據勞基法在去年105年1月份解釋函，只要是比照行政機關行事曆放假的企業，等於適用「八週變形」，可以跟着行政機關行事曆調移，但是還需遵守勞基法第30條規範，即相關調移須經過工會同意、沒有工會則要經過勞資會議同意，才能將2/18與2/27調移形成連假。
此函釋爲105年1月21日勞動部公告「勞動條3字第1050130120號」：「指定依政府行政機關辦公日曆表出勤之行業爲勞動基準法第30條第3項規定之行業，並自即日生效。」其中勞基法第30條第3項指得就是八週彈性工時。
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