基本薪明年調5% 資方：調薪造成成本增加390億 不滿意也只好接受
勞動部今天（16日）召開基本工資審議委員會，最後決定從明年1月開始調高5%，基本工資月薪上漲到23100元，每小時基本工資調整爲150元，會後資方代表受訪表示，調薪造成經營成本增加390億元，這樣的漲幅「不滿意也只好接受」，但也說未來物價一定會上漲，也會造成青年失業率提升。
▲勞動部今天召開基本工資審議委員會，最後決定薪資將調漲5%，資方說，不滿意但也只好接受。（圖／記者馮建棨攝）
全國工業總會理事何語表示，基本工資調漲會增加390億的成本，對中小企業衝擊很大，邊際的中小企業恐遭淘汰，整個下半年景氣不看好，中美貿易衝突及土耳其貨幣影響，讓未來不確定性高，漲基本工資會增加企業成本，不利於企業經營。
面對今天勞動部裁定薪資漲5%，何語說，「不滿意，也只好接受」，產業界地資方就是照顧勞工，但這必須建立在企業永續經營，這對產業發展相當重要。中小企業是我國產業重要的一塊，「現在工資上漲會讓年輕人失業率提升」，過去青年失業率是9.8%到10%之間，後續需要觀察失業率的變化。
何語還說，薪資調漲會對服務業有很大的衝擊，餐飲、旅館、銷售服務業、教育服務業、出版業、超商超市、青年打工衝擊都很大，時薪調高7.14%。這次調整薪資一定會衝擊到物價，無法因應漲價地店家一定會反應，未來物價一定會漲，這是很必然。
今天會議中勞方代表一度離席抗議，何語說，勞方一直希望薪資漲幅不能低於8%，「但資方無法接受」，這是考量勞動成本增加，今年調高1000元，並沒有少於過去，也對社會有交代，「每年調薪1000元是資方的底線」，因此勞方生氣轉頭就走，是勞動部長出面才勸回勞方協商。何語指出，召開基本工資會議各方代表就應該理性討論，「但是到最後勞方堅持8%，可能是開會開了一整天，加上肚子又餓情緒就不穩定」。
何語還說，過去商總只接受2%，但今年時薪從140元調高到150元，調幅7.14%，商總也是勉爲接受，「雖然整個過程不滿意，但還是勉爲其難的接受」。
▼勞動部今天召開基本工資審議委員會，最後決定薪資將調漲5%，資方說，不滿意但也只好接受。（圖／記者馮建棨攝）