勞資協商再破局!龐閔億爆興航惡行:偷用員工保費還債

記者陳家祥/臺北報導

復興航空勞資爭議29日舉行第4次協商,但此次雙方仍破局無法達成共識。興航工會副理事長龎閔憶會後爆料公司自9月就未幫員工勞保但仍持續扣員工薪水,甚至私自將那筆錢被拿去還債;此外,公司今年對全體員工提出「進修專案」,讓員工留職停薪去進修,「想不到參加專案的同仁卻在10月底被以『離職』理由退保,公司根本沒有要讓他們回來。」

資方在會中表示,依照《大量解僱勞工保護法》,延長員工年資至1月22日已經是優於《勞基法》,且經過精算之後只需1.45億元支付資遣費,翻盤先前董事會願給2.6億的承諾。

關於員工資遣費部分龐閔億表示,這次資方一開始先打啞謎,說有提供一個平臺給同仁去查詢薪資明細,「這啞謎繞了非常久,其實他就是沒有提供資遣費的明細」;經過多次反映後,資方纔同意給一個窗口,勞工若覺得資遣費有問題,以個案方式去詢問,「顯然公司認爲資遣費的發放是沒有問題的。」

龐閔億表示,資方已同意會盡快設立一個資遣費計算的網站平臺,讓員工能進行線上覈對,「我們就等他,會不會即時做這個平臺,否則我們就每天去找人資,讓人資不能工作。」

此外,龐閔億還爆料,復興航空從9月開始,每個月從員工薪資帳戶中提撥勞退退休金結果那筆錢卻都沒有進勞退帳戶,「公司說12月有一筆錢付不出來,先挪去用了」;她痛批,公司拿員工的薪水去還債,且9月就沒有入帳的東西12月纔講,「是不是7、8月就在打勞工薪水的主意?」

儘管復興航空承諾會盡快補齊勞工薪水,但龐閔億痛批,現在大家都知道復興航空不只會拖欠員工薪水,「還偷偷地、不經同意把員工的薪水拿去還債,真的是快被這間公司氣死。」

且復興航空的惡行還不止這一例,龐閔億指出,今年公司也對全體員工提出「進修專案」,讓員工留職停薪去進修,想不到參加專案的同仁卻在10月底被以「離職」理由退保,「公司與勞保局申報的退保原因爲『離職』,公司從來就沒有要讓他們回來過」,工會會一定追究到底。

龎閔憶表示,痛批興航仍有50億元資產林家將拿回近50%的25億元,分給15%的小股東們後也綽綽有餘,「叫他吐出員工的薪水,5億好了,過分嗎?」她表示,在協商沒有結果前,工會將持續提升抗爭等級,下一步將到國產實業下的中興保全,在上班時段突襲抗議,「希望能堵到林家人。」

北市勞動局則表示,在2月2日復興航空下市解散前強制協商會議仍會持續召開,若最後仍無共識則將進入民事訴訟的司法程序;至於工會說興航拿勞退提撥金還債,若經查屬實則違反《勞工退休金條例》,勞保局可對處興航200萬元以上1000萬元以下罰鍰,並應限期令其附加利息歸還,至於留職停薪卻被以離職理由被退保,勞動局會再查明