全臺進用身障員工不足額名單出爐 力晶科技連9個月居冠

勞動部公佈1月未足額進用身心障礙者名單,其中私立單位又以力晶科技居首。(圖/取自Pixabay)

記者紀佳妘/臺北報導

勞動部最新公告1月全國未足額進用身心障礙者義務機關(構)名單,其中私立義務單位力晶科技已連續9個月未足額進用居榜首,公立單位則以中央研究院不足進用5人最多。

根據勞動部統計,截至今年1月底,依據身心障礙者權益保障法規定全國應進用身心障礙者的義務機關(構)計1萬7348家,應進用身心障礙者5萬7882人,實際進用8萬2076人,已超額進用2萬4194人,超額進用41.8%。

未足額進用單位計1752家,佔總應進用家數10.1%,其中公立單位64家,佔未足額進用單位3.65%。私立單位1688家,佔未足額進用單位96.35%,不足進用人數合計2565人;公立單位未足額進用64家,其中57家不足進用1人,私立單位未足額進用1688家,其中1370家不足進用1人。

勞動部勞動力發展署表示,從私立未足額義務單位中,力晶科技股份有限公司自去年5月起已連續9個月蟬聯第1,這次不足進用24人,新竹市政府已在3月21日主動拜會,規劃專案方式進用身心障礙者,並訂定今年6月足額進用的目標

至於公立單位又以中央研究院居首,法定應進用190人,實際進用185人,不足進用5人,主要原因是增加短期工讀人力,導致應進用身障者人數增加而未及足額進用。

發展署表示,進用身心障礙者管道多元,僱主可透過與各縣市政府或勞動力發展署各分署合作運用身心障礙者多元就業服務模式媒合協助,並透過僱主座談會專業輔導團的職務分析盤點,活用政府補助措施及職務再設計服務等協助,發掘更多身障人士可從事的工作,成爲企業的好助力