4大誘因助益 國寶、幸福人壽有望標脫
幸福人壽及國寶人壽標售明（23）日登場，爲降低安定基金賠付金額，金管會祭出四大誘因，其中，死利差損益互抵後可從帳列「負債準備」改列「淨值」項目，對老牌壽險公司如國泰人壽、新光人壽來說，國寶人壽及幸福人壽瞬間從清湯變雞湯，外界看好，兩家問題保險公司有望順利標脫。
在屢次要求改善財務未果下，金管會去（2014）年8月以迅雷不及掩耳的速度接管國寶人壽以及幸福人壽，一次接管兩家問題保險公司的手段震撼市場，如今問題保險公司標售進度一如原先預期順利在今年上半年進行。
爲增加兩家問題保險公司賣相，政府少給點聘金，金管會不僅比照國華人壽案，給與國寶人壽和幸福人壽得標者長達20年的行政監理寬容，也就是，接手問題保險公司的業主RBC（資本適足率）不僅不會因接手問題保險公司而下滑，同時還對買家祭出4大誘因，一是死差和利差益互抵後，可放入淨值，同時，買主的利差損問題也將獲得改善。
市場人士指出，老牌壽險公司如國壽、新壽過去在高利率時期銷售的保單，由於目前市場利率遠低於當初的預定利率，因此，揹負沈重的利差損。
其次是保單宣告利率加碼，等於是讓得標者將可比其他同業，推出更具有競爭力的保單；第三爲保單送審多兩件，比原來送審的件數增加，有利業者競爭力；第四是給海外投資，就特定項目增加額外額度，期間長達5年。