哈佛商業評論/企業最誘人的職缺

圖、文/哈佛商業評論雜誌

湯瑪斯戴文波特 Thomas H. Davenport等

若要善用巨量資料帶來的機會,資料科學家關鍵。他們建立巨量資料的結構、從中找出令人矚目的模式,並且向高階主管提出建言,說明那些資料對產品流程決策等的涵義。他們發現埋藏在資料中的故事,然後說給別人聽。他們不只提出報告,更直探問題核心,也設計具有創意的方法去解決那些問題。

本文作者哈佛商學院的戴文波特和葛雷洛克創投公司的帕蒂爾,深入探討企業需要知道的事情:去哪裡尋找資料科學家、如何吸引和培育他們,以及如何發現頂尖高手