印度「大規模改革」陸軍 初階段2019年底完成！
印度國防部日前宣稱，未來28個月將對兵力高達120萬的全國陸軍進行全面性組織架構改革，此次亦是印度獨立之後，「陸軍首次也是規模最大一次的軍事改革」。據悉，改革目標旨在提升陸軍的作戰能力與後勤支援，預計提高戰鬥部隊比例和降低後勤人員數量，藉此提升陸軍的整體效率。
2016年印度國防部成立一組11人委員會，專門研究如何提升部隊戰力與處理國防預算等問題，年底提交188項軍改建議被印度國防部採納99項，其中關於陸軍的65項成爲改革第一階段，預計將在此次軍改正式實施。改革第一階段將於2019年底完成，屆時印度陸軍將有4萬多名軍官和115萬士兵，其餘涉及海空軍的34項軍改也將隨後啓動。假設第一階段順利執行，印度將可省下高達2500億盧比的國防預算（約1203億新臺幣）。
第一階段軍改主要涉及以下項目：
（一）重新調整和部署5.7萬名軍官、初級軍官、普通士兵和文職人員的崗位，重新賦予作戰任務（二）優化陸軍信號部隊機構並且合併單位，用以負責通信等任務（三）重組陸軍維修部隊合併陸軍野戰部隊的基地維修廠、前沿基地維修廠以及車站維修廠（四）重新部署軍械補給站合併沒有采用簡化庫存管理機制的軍車補給站、中央軍械補給站和普通軍械補給站（五）各種改革包括優化補給和運輸部隊，關閉在非作戰區域的陸軍郵政設施和軍隊農場，提高陸軍文職人員和司機的招聘標準，並且提升「國民志願服務團」（RSS，帶有軍事色彩的印度教教派團體）效率。
有分析指稱，「官僚主義作風和體制問題將嚴重阻礙改革的推進。」由於印度獨立之後施行文官治軍的國防體制，文官政府始終擔心軍人會干政，因此形成文官控制軍隊的治軍傳統。在文官制軍的體制之下（文官與軍隊互相牽制）軍改之路總是舉步維艱，以往提倡的改革建議經常拖延許久才被明文規定，實施過程又屢屢遭受體制打壓，因此外界對於此次軍改多半持以觀望態度。
▼印度軍人示意圖。