年金曙光 似有還無

年金改革委員會國人相互矛盾的訊息版本草案坦言公、教、勞保改革後,破產年度將分別遞延13、13、9年,會破產就是無法永續。

但,行政院長林全說:「年金改革、年年有餘。」專研財稅的閣揆明明告訴大家「年年有餘」就是債務存量持續在下降,那又何至於破產?顯然他沒想清楚,應景隨便說說。身爲年改會召集人陳建仁總統更絕了,像個過動兒,又是口訣又是童趣圖,「世世代代領得到…」,琅琅上口,馬臨崖而勒轡、1鵝生9蛋化身3鵝48蛋,妙趣橫生,天花亂墜,換來國人的滿頭霧水

謎團終於打開!陳副總統4日凌晨在臉書千字文迴應我與林濁水對年金「永續」問題的質疑,他斬釘截鐵地說,年改會沒有虧待年輕的公務員,如果以18%提撥率付費35年,剛好與退休後以60%所得替代率收取年金至死亡的總金額約略相等,絕對領得到!領到老!

啊!原來如此!「要怎麼領就要怎麼繳」,這不正是我16個月來22篇文章一貫主張嗎?我頓時心花怒放、一夜好眠!副總統暗藏這一手,不知小英總統是否知道?但是,爲什麼要等5~10年才動手呢?是否到時小英的第二任已經做完做滿?

在大大小小24場討論會及最後一場我應邀出席的國是會議上,爲什麼都沒有提到這「天大地大」的大改革呢?原來個中奧妙如下:

一、陳副總統認爲目前端出的第一階段改革版是「穿着西裝改西裝」,這原是我去年9月接受《今週刊》專訪時的用語。他說,等西裝穿破了再縫製新西裝,需要5~10年。我認爲縫製新衣與改舊衣應該一氣呵成,這可以使動彈不得的勞保脫困,可以一舉減少35%的有毒保單,可以擱置「多繳」與「延退」所衍生的枝節,可以縮小打擊面,好處多多。總之,他忘了小英總統的耳提面命「越慢改,越劇烈!」

二、陳副總統對新進公務人員終身退休金的提撥與取得的試算尚屬正確,但他低估下列諸因素潛藏債務的負面影響:1、裁製新衣需時5~10年。2、費率調至18%需時6年。3、嬰兒潮至少還要再走40年纔會緩解。4、緊接在後的少子化卻對基金的進帳威脅至深且巨。因此,如果新制沒有和舊制徹底切割,這位年輕公務員好生呵護的乳牛,它的奶水加上連皮帶骨,每年都如「泥牛入海」,到2044年就全部化爲烏有。奶水可以出借,日後連息償還,但絕不可以再如現制,平白奉送、一去不還。

三、陳副總統指出暫時留中不發的「永續版」恰似哈佛管理學院克里斯汀遜教授所謂的「破壞性創新」。我卻認爲副總統是自己嚇自己,以「確定提撥制」取代提撥率打折扣的「確定給付制」是應付少子化危機的不二途徑方法不算創新,也不具破壞性,且舊衣其內、新衣其外,新舊緊貼但一刀切斷是建設性無縫接軌,是一勞永逸的永續經營

最後,陳副總統向林濁水及我喊話,要我們在善意批評指教之下,提出具體可行的「良方美策」。尊敬的陳副總統,我已經提了16個月,您百忙之餘,何妨撥冗過目一下。(作者爲前立法委員